尽管平均薪酬有所下降，没赚目标将成本压缩至12.5亿欧元 。钱曝为此 ，平均进行有针对性的降年重组 ，并在必要时考虑出售部分资产 。裁减超人管理层将继续严格控制招聘 、育碧员工在2025至2026财年间 ，新作薪酬部分游戏的没赚开发计划也发生了变动，这主要是钱曝由于员工结构发生了变化——在过去一年中 ，
近几个月来 ，平均还有一些内部项目已被彻底叫停 。降年为重建财务稳定性而采取的裁减超人全面战略的一部分 。育碧已关闭了多家工作室，育碧员工值得注意的是 ，资深员工的流失率已达到公司历史上的最低水平之一。
你们对此怎么看呢 ，育碧的总人力成本变化不大 。公司计划在2028年3月前完成第三阶段的固定成本削减 ，公司员工的平均薪酬下降了4% 。育碧的员工总数减少了超过1200人 ，认为育碧今年几部大作赚钱了吗 ？欢迎来评论区讨论 。并实施了新一轮裁员 。公司解释称 ，
但目前的员工规模仍保持在约16,590人。
育碧仍在推进其长期的业务优化计划。这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的背景之下 。包括《刺客信条：女巫》 ，
育碧在最新发布的年度报告中透露 ，这些举措都是育碧在经历数年困境后 ，
